Home Office & Mobiles Arbeiten Seminar

Fast 90% alle Mitarbeiter*innen sind in der Corona-Zeit ohne Vorbereitung ins Home-Office gegangen. Viele Dinge, die vorher undenkbar waren, gingen plötzlich. Jetzt wird es Zeit, die rechtlichen Rahmenbedingungen drumherum anzupassen und das tatsächlich praktizierte Arbeitsleben in ein rechtssicheres Gerüst einzukleiden.

Jetzt ist der Zeitpunkt die Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten oder zum Home-Office zu gestalten!

Unsere Dozenten helfen Ihnen, die rechtlichen Rahmenbedingungen für Ihr Unternehmen zu schaffen und geben Ihnen Praxistipps, die Sie in Ihren Betriebsablauf integrieren können.

Homeoffice und mobiles Arbeiten - Vorteile und Nachteile der Arbeit zu  Hause - Stiftung Warentest

Inhalte:

  • Abgrenzung mobiles Arbeiten und Home-Office
  • Einführung in die Formen des mobilen Arbeitens, Home-Office, Telearbeit inkl. Zahlen & Fakten
  • Pro und Kontra Home-Office vs. mobiles Arbeiten
  • Rechtliche und tatsächliche Unterschiede zwischen Home-Office und mobilem Arbeiten
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Anspruch auf Home-Office/Mobiles Arbeiten
  • Vertrag/Formerfordernisse
  • Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
  • Rechte des Betriebsrates und Mitbestimmung
  • Regelungen in Betriebsvereinbarung
  • Organisation/Zeiterfassung/Datenschutz
  • Technische und organisatorische Voraussetzungen
  • Einrichtung der Arbeitsstätte beim Home-Office- wer trägt die Kosten?
  • Arbeitssicherheit
  • Gesundheitsschutz
  • Definition des Arbeitsortes beim mobilen Arbeiten
  • Datensicherheit, Datenschutz und Wahrung der Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse
  • Anforderungen an die vertraglichen und organisatorischen Maßnahmen zur Verschwiegenheit, zum Datenschutz sowie zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen
  • Vorgaben zur Arbeitszeit und Zeitkontrolle
  • Maßnahmen zur Einhaltung der Arbeits- und Ruhezeiten
  • Arbeitszeiterfassung insb. vor dem Hintergrund der neuen EuGH-Rechtsprechung
  • Erreichbarkeit von Arbeitnehmer*innen
  • Führung im Homeoffice
  • Organisation und Weisungsrecht des Arbeitgebers
  • Rahmenfestlegung für verschiedene Beschäftigtengruppen
  • Organisation von Meetings und Teamarbeit
  • Besonderheiten eines „Welt-Home-Offices“/weltweiten mobilen Arbeitens?
    Mentale Einstellung von Führungskräften
  • Beschäftigte im Home-Office motivieren
  • Kommunikation in der Führung auf Distanz
  • Schaffen einer Vertrauenskultur

Individueller Termin: Dieses Seminar kann jederzeit als individuelles Online- oder Inhouse-Seminar auf Anfrage gebucht werden
Mögliche Seminarorte für das Seminar: Montabaur, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Wien, Luxemburg und Zürich
Seminarpauschale: 690,00 € zzgl. USt. je Teilnehmer (ab 2 Teilnehmern 10% Rabatt)
Teilnehmer: maximal 5
Umfang: Seminarmaterialien, Verpflegung sowie Getränke sind inklusive
Abschluss: Teilnahmebescheinigung

Anmeldung:

telefonisch unter 06435 / 5480251
per E-Mail an seminare@poertner-consulting.de
oder über das Online-Formular
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